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八大行業工作機會多，但詐騙、陷阱也很多，早期3C產品不發達時代，多用報紙、傳單聯繫，雖然能先了解的管道並不多，但相對是比較單純。現在網路時代，許多社群媒體如：Facebook、Dcard、IG、抖音等，琳琅滿目的酒店資訊、酒店工作內容、酒店消費手指頭一搜就有，方便之下卻又真假難辨該如何是好呢？
「贏在起跑點」這句話終身受用，如果起點錯了，不僅僅是浪費時間、也是浪費金錢還有浪費力氣。業界20餘年屹立不搖，就是靠著誠實與信用建立穩固關係，也深知行業內大小淺規則，今天就帶你來了解酒店小姐工作的所有大小事。
酒店上班基本要求：
酒店上班的工作內容有哪些？
酒店小姐的工作內容簡單來說就是「服務客人」，滿足客人的需求，並讓客人在酒店中能享受賓至如歸的氛圍，基本上可以分為四大類型：
1.桌面服務：幫客人倒酒、分裝食物、服務客人、清理垃圾跟煙灰缸等，是酒店上班最基本的工作項目。隨說這種事是可以按鈴讓少爺進來服務，但對於小姐來說並非只有倒酒、裝食物、清理煙灰缸這些是可以做，很多事情小姐也可以先做，就不必等待少爺進來了，也可以讓客戶有更好的體驗，而且在做這類服務的當下也是有計時，所以是有薪水的呀。（但某些不良經紀公司會說這是酒店服務生工作，要多加小心！）
2.聊天互動：首先先跟客人自我介紹寒暄幾句，後續就用自己習慣的方式跟客人聊天（新手小姐都會在正式上班前學幾套實用的交戰守則），內容不限，以符合客人喜好為主，過程中多少會有些肢體碰處。
3.適度飲酒：在酒店工作多少一定要陪客人喝酒，但要喝多喝少都由酒店小姐掌控，是自己能力喝就好，自己有辦法躲酒也可以，但絕對不要跟客人說你不喝酒，這是大忌！
4.玩遊戲、唱歌跳舞：為制服酒店的工作項目，須於特定時間秀舞娛樂客人，或是想讓自己少喝點酒、跟客人找不到話提聊了，最簡單方式就是跳舞，男人是視覺動物，看到美女在他旁邊扭臀跳舞，魂都不知道飛哪去了。
那酒店小姐是否一定要會喝酒呢？酒量不好可以當酒店小姐嗎？剛剛有提到，在酒店上班多多少少一定要陪客人喝酒，但酒量到底要喝多喝少，還是由酒店小姐的經驗自己決定，經驗比較足夠的酒店公關非常擅長利用唱歌、遊戲等方式來轉移客人的注意力，以達到閃酒的目的，所以即便酒量不好，只要會這些基本功，也是可以勝任這份工作的。
整體工作內容說白點，就是小姐們自己覺得用什麼方式跟客人互動，可以拉長消費時間，上述方法供參考，也並非一定都要做到，當然越主動越不怕生的個性，能夠很容易的跳過一開始認識客人當下尷尬的感覺。
酒店上班工作薪水怎麼算？
酒店上班薪水主要是取決於「時間」，跟客人互動時間越長薪水自然就越多。依據不同酒店類型，薪水多少會有點差異，目前以便服店的平均薪資最高，時薪約$1,200，禮服店、制服店其次，時薪約$1,000。
薪資計算方式是以「節」計算，一節 10 分鐘，一小時為 6 節，「節」指的是被客人指名坐檯的時間，坐檯時間越長，薪資就會越高，但如果當天沒有被客人指名坐檯，就不會計算薪資。
很多人覺得酒店小姐很好賺，其實這就跟一般服務業沒什麼區別，付出多少努力，就獲得多少報酬。一般來說，所有店家都會要求酒店小姐一天上班時數為6～7小時，上滿之後就可以下班，香多賺也可以選擇再多加班幾小時，所以即使是平均時薪最低的制服店，平均也能領到日薪$6,000左右的收入。
但能賺多少還是取決於女孩們自身條件與選擇到適合的店家而定，就算是完全白紙的新手，只要由專業的經紀公司帶領，也都能有日薪$4,000的報酬。
當你選擇到生意很好的店家，想要有破萬的日薪報酬，就要看酒店小姐自己的積極度了，從最簡單的增加上班天數、時數，再來投資在自己外在條件上，增加被客人選中的機率，最後是與客人互動的交際手腕，這就是為什麼有人日薪$6,000，有人日薪破萬，用年薪來看差異更是天差地遠，日本知名公關羅蘭就曾經年薪高達台幣6700萬元。
一個專業有經驗的經紀公司，一定會揭盡所能幫助求職女孩尋找適合的店家，第一關解決後，接下來就是女孩們大放異彩的時候了，一個有用心、肯付出的人，日收破萬絕對不是在吹牛！
酒店上班時間是什麼時候？
酒店上班時間會依據不同類型店家，及不同地區的酒店營業時間會稍有不同，大多數為晚上8點開始營業，部分有從下午3點就開始營業的，至於酒店小姐的上班時間則須配合公司排班表，上班天數現在幾乎都不強制要求，不過建議一週最少能上3天班最恰當。
酒店上班工作的種類有哪些？
．酒店公關（酒店小姐）
．酒店經紀人
．業績幹部（業幹）
．領檯
．控檯
．櫃檯（會計）
．少爺、公主（酒店服務生）
酒店小姐、酒店公關傻傻分不清楚？
一般來說在酒店裡，「酒店小姐」與「酒店公關」是同一種類型的工作，收入均來自客人到店後，選上看中的女孩後，女孩開始在客人身邊互動、服務，並開始計時，基本上只要時薪超過千元的，都屬於「酒店小姐」。
大部分的人都知道酒店小姐與酒店公關是同類型的工作，常常被混淆的是「酒店服務生」，所謂酒店服務生就是，會進出包廂幫忙送酒水、食物、清潔等，收入來自於客人小費，稱謂為少爺或公主。
有些不良的經紀公司會騙來應徵的女孩們説，酒店服務生也是酒店小姐或酒店公關，用話術去引導女孩到酒店上班，傻傻的女孩們明明只是想要應徵外場服務生性質工作，卻被推上場與客人喝酒，還以爲這是正常酒店服務生的工作。
一個正規的酒店經紀公司，是絕對不會用騙的方式去吸引求職者上門面試，都會直接告知工作內容及介紹店家的。酒店工作乍聽之下好像很可怕、很黑暗，其實性質跟一般服務業大同小異，只要找到合法又專業的經紀公司，在工作前都會先讓你充分了解該公司、店家、工作內容等，以及你可能會遇到的問題及處理方式
酒店工作面試流程：
1.線上詢問聯絡：一個有規模的經紀公司，都會有資訊公開透明的聯絡方式，與招聘訊息，直接透過網站上的聯絡資訊詢問經紀人，有任何問題也可以直接詢問。
2.提供個人基本資料：這裡的基本資料不是什麼學經歷或是保密文件，而是你的身高、體重、年齡等個人資訊，因為經紀人會透過這些資訊，先初步跟你告知工作時間、工作規範、預期薪資等等，也會順便看有沒有適合的店家好安排，如果有照片的話最也一併提供好。
3.安排面試時間：接下來可以開始跟經紀公司安排面試時間，有規模的公司都有自己的辦公室，但若求職者想在其他地方面試也可以主動問問看。這個階段主要是讓經紀公司與求職者藉由這次面試，更加仔細說明工作相關事項，並了解女孩們的訴求，也可以實際看到求職者本人（有些求職者給的資料與現實有落差）後，確實的提供求職者們合適的工作建議。
4.參觀環境或直接試上：面試結束後，求職者可以回去考慮是否要入行工作，時間能配合情況下，也可以去有想要去的店家先看看環境（店家有營業時段），並不是偷偷摸摸去，所以會建議要先打扮一下，因為去店家看環境時，同時也是讓店家認識求職者時刻，第一印象是很重要的。假如對自己很有信心，或是想直接上看自己是否適合的話也可以試試，求職者都可以自行決定的唷。
應徵酒店上班工作的常見事項：
．具備合法工作身份：所有配合的店家都是合法登記營業的，因此會向應徵者提出相對要求，基本要求年滿18歲，若非本國籍者，則需提出工作居留證才行。
．重視自身外貌管理：依據不同店家率取標準，都會有基本要求，畢竟要讓來消費的顧客選上，才有服務的機會可以賺錢，不然即使被店家率取了（拜託經紀公司請店家率取），沒有好好維持外在管理的話，一直被客人忽視跳過，也是賺不到錢的。
外在條件率取條件順序是這樣的【便服店＞禮服店＞制服店＝舒壓會館】
．自許條件優先提出：許多應徵者一開始都搞不清楚自己適合做哪些工作，或者以為選擇便服店、制服店上班最好，因為商務人士較多素質感覺比較佳，也賺得多，但即使你外在條件符合了，還是有很多需要討論的層面與需要配合的地方，例如：方便排班上班時間、與人互動習慣、個性活潑或冷靜等等，都還需要經過經紀公司在應該初期一個個仔細的告知、培訓。
．配合工作店家須知：當你在挑選要去應徵的店家時，一方面也是店家要面試你的時候，畢竟低一印象很重要，往往就決定了你是否被率取，而專業的經紀公司會給你在面試時需要注意的事項與一些準備建議，率取後則會擔任你的最佳記事本，最大程度地減少酒店小姐上班之後會遇到的煩瑣之事與煩惱。
酒店上班的妝容跟穿著？
看過電影、電視劇的人都會有酒店小姐裝扮的刻板印象，超短貼身連身裙、15公分高跟鞋、大波浪捲髮、鮮豔口紅等等，滿滿的酒店味，這些都是早期要吸引客人的，現在幾乎不這樣搞了，實際上，現在的酒店小姐裝扮就像一般人一樣，除非你已經認識他，知道他在酒店上班，否則在街道上你只會覺得是一位恨會打扮且外貌很吸引人的小姐而已。
．妝容要求：基本底妝、眼妝、口紅，有基本化妝即可。
．髮型要求：乾淨整潔即可，不要太毛躁，或看起來沒洗頭。
．服裝要求：基本上都要求裙裝，帶點小性感佳，有些店家會允許酒店小姐們穿褲裝（好看的或有造型的，牛仔褲不行唷），鞋子以跟鞋為主（魚口鞋或包鞋都可以）。
在正式上崗前，專業的酒店經紀公司都會告知如何準備，有些還會提供服飾讓新手酒店小姐們借穿，等適應期過後，就大概會知道什麼樣的服飾適合該店家、客人喜好襯托自己身材等，再去購買自己喜歡的服飾來搭配。
酒店上班工作的條件、年紀？
1.無論你是來應徵正職還是兼職，一定一定都必須年滿18歲，台灣大部分店家都是合法登記營業的，當然也遵照政府規定，只要在酒店上班的人，酒店小姐、酒店幹部、服務生等，都須年滿18歲。
2.適當的身材比例是很重要的條件，雖說青菜蘿蔔各有喜好，不是每個人都有170以上身高、纖細小蠻腰、D罩杯，但酒店小姐外貌、身材、氣質、談吐、儀態都是客人選擇關鍵，建議身材比例要適中最為恰當，必須符合大眾審美才行，畢竟這是計時的服務業，否則即使開始上班，一直被客人無視跳過，也無法賺到錢。
3.保持正面的心態，不要覺得在酒店工作很輕鬆！真的很輕鬆很好賺的話，還不藏起來自己幹，還需要寫文章告訴大家嗎？（笑），偏偏許多女孩卻是這樣認為的，酒店不只是喝酒聊天陪笑這麼簡單，還有許多手腕技巧、話數來面對客人。
想來酒店上班外在條件只是第一步，許多剛進來的新人都一知半解是很正常的，專業的酒店經紀公司都會有訓練課程，這是公司該給予女孩們的責任與義務，只要你敞開心胸、願意跟著對學習，即使40歲也可以在酒店混得風聲水起，專業的酒店經紀人都會告訴你正確觀念、上檯應對技巧等等，幫助你怎麼不吃虧又能快速賺錢！
酒店上班好嗎？
講正經的，在酒店工作怎麼會好呢？跟其他人過著日夜顛倒的生活、工作環境菸酒環繞、常有豬哥或奧客，但這行帶來的高收入其他服務業幾乎看不到車位燈，就算環境不是太好，也變成好工作了。
會來酒店應徵工作的女孩，大多數都是生活上遇到困難，才會選擇來這行解決現實問題，也不只有年輕女孩會來，並不是人人都咬著金湯匙出身，或是被詐騙、倒會、生意失敗的人們，也有為了追求生活品質、滿足物慾，卻又不想靠著跟男人的情感聯繫，自己賺到的錢自己揮霍，是說不出的爽感。
只不過在做酒店小酒這行，會建議女孩們降低自己的擇偶條件，這樣跟客人互動下來會比較放得開，心裡也比較不會想太多，而且通常都是客人指定你來跟他互動聊天，其實主動權在你手上，要怎麼互動、帶節奏完全由你操控，只要過程中能讓自己不被灌酒喝醉，或是碰到豬哥客人對你不禮貌（這是可以拒絕離開包廂的，千萬不要忍著唷！），跟客人互動時間越長，你就賺得越多，這不就是工作的目的嗎～
酒店上班技巧：
無形之中可以比其他酒店小姐多賺不少唷～
．主動報更多班、多上些節數，上的節數越多薪水當然越多。
．沒事多跳舞、多跳舞沒事，不僅可以帶動氣氛，客人看得開心，也能讓時間繼續走下去，一石二鳥。
．多投資自己的外在形象與內在氣質，男人是視覺動物，外貌身材姣好一定更有優勢，氣質談吐優雅也會更加分，讓客人記住你就有更多機會點你。
．多花些力氣去學習交際手腕，雖然一開始耗費較多時間，多記得熟客們的職業、興趣、背景、小習慣、任何說過的話都好，讓他們覺得你有記得他們，之後點你機率絕對大增，男人們很吃這招的～
上面都只是基本的小方法，當然還有更多厲害方式，可以讓你賺更多～只要是台北酒店經紀旗下的妹妹們，都會提供完整的職前教育，讓你不吃虧又能賺得盆滿缽滿！
最基本的酒店上班規則：
以前常聽到酒店規則或禁忌很多，不小心觸犯，就會被懲罰扣薪水，但現在幾乎不太有酒店以扣薪來做懲罰了（除了不良店家）。但為了維持酒店的消費品質，有最基本的兩點酒店小姐們請務必記得：
．拒絕喝酒：酒店是讓客人在工作一整天的疲憊後，得到心情抒發的場所，所以在酒店上班不可能不喝酒，因為這是與客人互動的媒介之一，客人喝酒就會開心，理所當然也會想看到妹妹們一起喝，不過也不用客人要求一堆就一定要喝，畢竟只是工作而已，若有方法可以躲掉就更好，就看你自己的本事了～當然如果遇到不喝酒的客人，自然也不用喝了，只不過要想方法和客人互動聊天，延長坐檯時間。
．拒絕接觸：在互動過程中，跟客人有些許身體互動是常見的事，但都是正常的社交接觸而已，牽手、並肩坐、擁抱之類的，若有要求親嘴、摸胸部、摸私密處、拉扯衣服等等都是不被允許的，可以向幹部或工作人員反應，會有人幫忙處理這位鬧事客人的，不過如果你連坐在一起都無法接受，這樣子就不行了。
以上這兩項為最基本的守則，若無法做到或不能接受的話，很抱歉酒店這行並不適合你，只能建議另尋職場了，雖然不會因為這樣就扣你薪水，但變向會影響到的是你自己，不再容易被客人選上，或是沒上幾節就早早被換出，這樣你也根本賺不到多少錢。
酒店上班工作應徵常見的八個陷阱：
要怎麼知道自己去應徵的公司是不是不良店家，有幾點方法可以讓你在正式上班前做初步判斷，避免上崗後才發現自己進了賊船，如果在面談時發現以下有雷同的地方，不要客氣直接列為拒絕往來戶吧。
1.剛面試沒多久，就馬上約上班時間，不主動告知上班注意事項，也不太有耐心回復你的問題。
2.開出的薪水不太合理，太高或太低都有疑慮，不符合市場價格的薪資，容易衍伸麻煩的事情。
3.經紀公司是否連辦公室都沒有，以後有事情連人都找不到就麻煩了。
4.上班時有無安排專屬保姆，照顧小姐上班的所有大小事。
5.有無配合的化妝團隊與服裝團隊，來協助小姐們。
6.是否會要你牽不知名的文件、合約，或是需要押證件。
7.跟你面談的經紀人或員工們看起來像8+9兄弟，甚至辦公室有異味（吸毒）。
8.一開始講好的工作內容到介紹店家時，用各種理由來替換，正派的經紀公司是不會用這種低劣手法來吸引求職者上門的。
想去酒店工作卻很害怕？別擔心有酒店經紀罩著你！
想踏進酒店這個行業，卻擔心沒經驗，很害怕怎麼辦？請不要擔心，每一個酒店小姐都會有酒店經紀罩著，那什麼是酒店經紀呢？
酒店經紀就是各位酒店小姐們的「保姆」，所有酒店小姐上班中的大小事，酒店經紀都會用心呵護的，在上班中遇到任何事情都可以跟酒店經紀溝通，酒店經紀也會做為你的發言人，幫你排除掉上班的所有難題。
甚至有些酒店經紀可以做到在非上班時間的噓寒問暖、體貼接送等等，所以很多酒店經紀跟酒店小姐關係都很好，就像知心朋友、好麻吉一樣，私底下稱呼也都很自然的叫，例如彥哥、偉哥這樣。
酒店打工上班沒有經紀人可以嗎？
有人好奇，有沒有酒店小姐是沒有經紀人的呢？當然有，那就是直接簽約在酒店名下的人，所受到的限制也是由店家直接管理，因此限制較多、彈性小，舉個例子來說，小姐昨天被灌酒喝多了，導致今天上班睡過頭，或是不舒服要臨時請假，那肯定會被店家處罰，但有經紀人的小姐就不太需要擔心，酒店經紀都會幫你先擋一擋、喬時間，讓你在家好好休息。
思考過後，覺得酒店經紀人有必要嗎？
三大酒店型態工作內容介紹：
便服店
．營業時間：下午3點～隔日早上7點。
．排班天數：自由安排（或依店家會要求天數）。
．工作時間：自由安排（或依店家會要求時數）。
．薪資收入：平均日薪$10,000起（客人小費另計）。
．條件要求：外貌與身材標準最高，平均顏值至少需中上。
．上班穿著：漂亮小洋裝、細高跟鞋、晚宴包、合適妝法、乾淨整潔即可。
．工作介紹：採公檯制，由幹部帶領至包廂直接坐檯，每20分鐘換檯一次，直到客人留你下來在開始計時。陪客人喝酒、聊天、唱歌、玩遊戲、能主動帶動包廂氣氛、保持良好互動，並非一定要能歌善舞，只要不排斥與人互動就可以了，其他的都是可以慢慢學習的喲～
便服店在三大酒店類型中價格最高昂，因此來消費的客人，都是消費族群中的金字塔頂端，客人素質都蠻高的，雖然客量最少，但如果你能發揮自己的魅力與交際互動能力的話，在這裡可是能賺得不少、賺到笑呵呵唷！
禮服店
．營業時間：下午3點～隔日早上7點。
．排班天數：自由安排（或依店家會要求天數）。
．工作時間：自由安排天數，營業時間內6～7小時。
．薪資收入：平均日薪$8,000起（客人小費另計）。
．條件要求：外貌、身材標準與顏值基本至中等即可。
．上班穿著：漂亮小洋裝、細高跟鞋、晚宴包、合適妝法、乾淨整潔即可。
．工作介紹：採點檯制，由客人親自選擇喜歡的小姐做身邊互動，陪客人喝酒、聊天、唱歌、玩遊戲、能主動帶動包廂氣氛、保持良好互動，並非一定要能歌善舞，只要不排斥與人互動就可以了，其他的都是可以慢慢學習的喲～
禮服店客群較廣泛，有商務族群但更多的是一般年輕消費族群（來聚會玩樂），因此對禮服店的妹妹來說，一開始的互動是關鍵，但只要過了初期的尷尬開場，後面能自在的互動就沒問題了。
制服店
．營業時間：下午3點～隔日早上8點。
．排班天數：自由安排（部分店家會要求一週至少3天）。
．工作時間：營業時間內6～7小時。
．薪資收入：平均日薪$6,000起（客人小費另計）。
．條件要求：外貌、身材標準與顏值要求最低，基本即可。
．上班穿著：店家提供統一服裝，自備高跟鞋、合適妝法、乾淨整潔即可。
．工作介紹：三大酒店類型中店家最多、生意最火爆的，平日假日生意都很好的，消費族群以年輕愛玩的消費族群為主，因為有秀舞系統，會讓客人玩的很嗨，也是吸引客人的主要誘因。陪客人喝酒、聊天、唱歌、玩遊戲、能主動帶動包廂氣氛、保持良好互動，並非一定要能歌善舞，只要不排斥與人互動就可以了，其他的都是可以慢慢學習的喲～
來自K小姐真實的酒店上班心得：
多數人都以為酒店工作只要陪笑喝酒，鈔票就能輕輕鬆鬆入袋，賺錢快速，說對一半也錯一半。酒店上班確實高薪，但絕對不是輕鬆的工作，也並非一入行就能開始賺很多錢。
跟一般上班族一樣，每天努力工作，就是想在工作上更上一層樓，獲得更多收入，除了最一開始的學歷或專業經歷外，還要有後天的付出，才能獲得相對的報酬。
酒店上班也是差不多如此，雖然一開始不需要由文憑學歷就能入行，跟其他行業比起來門檻低，但想要賺到錢並非只是喝酒、當一朵花坐在那，客人就會塞錢給你，客人都是商業人士才沒那麼傻，需要維持自身外在條件，還需要訓練自己的EQ、臨場反應、說話應對能力等，來面對每天的各種客人。
台北酒店工作招聘：
．嚴格規定年滿18歲才能上檯。
．薪資高、含勞保、健保、薪轉公開透明。
．排班時間自由，正職、兼職都歡迎，試做期間也能領薪唷。
．公司福利優，三節獎金、員工旅遊、生日聚餐。
．合法經營，不簽約、不押證件。
．提供專業妝髮、服裝、醫美團隊，時時刻刻讓你都是最完美的狀態。
．多種工作管道，與多家酒店長期合作。
．公司經驗豐富，從頭教學沒問題！且保障小姐人身安全為第一。
．專主個人保姆，細心照顧，保障生活中人生安全。
結語
雖然沒能投胎到貴族世家，家有老、下有小要照顧，但只要在工作上混得風聲水起，未來也是提早退休、走路有風，同齡友人要工作到65歲才退休，你只要有心、願意拼，不到40歲就是人人羨慕的少奶奶！
聲明：本篇文章僅為提供資訊所用，並未鼓勵網友主動嘗試違法之服務。
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